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深圳德明利技術(shù)股份有限公司職工監(jiān)事對(duì)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況表明及審查建議
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我們公司及職工監(jiān)事全體人員確保信息公開內(nèi)容真正、精準(zhǔn)和詳細(xì)，并沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
深圳德明利技術(shù)股份有限公司（下稱“企業(yè)”）于2023年4月28日各自召開第一屆股東會(huì)第三十次會(huì)議第一屆職工監(jiān)事第二十六次大會(huì)，審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》（下稱“股票激勵(lì)計(jì)劃”）等有關(guān)提案。
依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（下稱“《管理辦法》”）的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名及職位展開了公示公告。公司監(jiān)事會(huì)融合公示情況對(duì)股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象展開了審查，有關(guān)情況如下：
一、公示情況表明
公司在2023年4月29日在巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)公布了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》以及引言、《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》及《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》，并通過有關(guān)網(wǎng)站公示了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》，詳情如下：
公示內(nèi)容：股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象姓名職位。
公示時(shí)間：2023年5月5日至2023年5月14日。
公示公告方式：巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)及公司內(nèi)網(wǎng)公示欄公示公告。
意見反饋方法：在公示期限內(nèi)，公司職員可通過微信、電子郵件及書面形式等形式向職工監(jiān)事開展意見反饋。
公示結(jié)果：截止到公示期滿，無企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象提出質(zhì)疑。
二、職工監(jiān)事對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象的審查方法及審查建議
公示期間，公司監(jiān)事會(huì)審查了股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單、身份證證件、在公司及子公司出任的職位以及相關(guān)任命通知、與公司或者子公司簽署的勞動(dòng)合同書或聘任合同等相關(guān)資料。
依據(jù)《管理辦法》《公司章程》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開了審批，并做出審查建議如下所示：
1、納入股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單的工作人員均具有《公司法》《管理辦法》及《公司章程》所規(guī)定的任職要求。
2、激勵(lì)對(duì)象不會(huì)有《管理辦法》第八條所規(guī)定的以下不可變成激勵(lì)對(duì)象的情況：
（1）近期12個(gè)月被證交所定性為不恰當(dāng)候選人；
（2）近期12個(gè)月被證監(jiān)會(huì)以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)定性為不恰當(dāng)候選人；
（3）近期12個(gè)月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政處分或是采用市場(chǎng)禁入對(duì)策；
（4）具備《公司法》所規(guī)定的不可出任董事、高管人員情況的；
（5）有關(guān)法律法規(guī)不得參加上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）證監(jiān)會(huì)評(píng)定其他情形。
3、納入股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合乎《管理辦法》、股票激勵(lì)計(jì)劃等政策規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)。股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包含公司獨(dú)立董事、公司監(jiān)事、直接或總計(jì)持有公司 5%之上股權(quán)股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽及兒女。
4、激勵(lì)對(duì)象的相關(guān)情況確實(shí)，不會(huì)有虛報(bào)、刻意隱瞞或致死重大誤解的地方。
綜上所述，公司監(jiān)事會(huì)覺得此次納入股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均達(dá)到《公司法》《管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)以及公司股票激勵(lì)計(jì)劃要求的各種標(biāo)準(zhǔn)，它作為股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合理合法、合理。
特此公告。
深圳德明利技術(shù)股份有限公司職工監(jiān)事
2023年5月25日
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