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上海市愛旭新能源股份有限責(zé)任公司有關(guān)向2022年員工持股計劃與股票期權(quán)激勵計劃延緩授予激勵對象授于員工持股計劃備案進行的通知
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本公司董事會及整體執(zhí)行董事確保本公告內(nèi)容不存在什么虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性完好性負(fù)法律責(zé)任。
核心內(nèi)容提醒：
● 股權(quán)激勵計劃利益?zhèn)浒溉眨?023年5月24日
● 員工持股計劃備案總數(shù)：7.0450億港元
上海市愛旭新能源股份有限責(zé)任公司（下稱“企業(yè)”或“愛旭股權(quán)”）于2023年4月10日舉辦第九屆股東會第七次會議第九屆職工監(jiān)事第六次大會，審議通過了《關(guān)于向2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃暫緩授予的激勵對象授予限制性股票的議案》。依據(jù)《上海愛旭新能源股份有限公司2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃》（下稱“本激勵計劃”或“激勵計劃”）的相關(guān)規(guī)定與公司2022年第二次股東大會決議的受權(quán)，董事會已經(jīng)進行此次激勵計劃中延緩授予限制性股權(quán)的登記工作，相關(guān)詳細(xì)情況公告如下：
一、此次員工持股計劃的授于結(jié)論
1、授于日：2023年4月10日。
2、具體授于總數(shù)：7.0450億港元。
3、具體授于總數(shù)：1人。
4、授于價錢：17.14元/股。
5、個股由來：本激勵計劃個股由來為公司為激勵對象定向發(fā)行A股普通股票。
6、股東會表決通過的此次授于數(shù)量以及具體授于數(shù)量差異表明：
此次授予激勵對象、利益數(shù)量和利益價格和董事會表決通過的激勵計劃授于分配一致。
7、此次授予員工持股計劃分配原則
注：股權(quán)激勵方案總產(chǎn)量（調(diào)整）為654.4380億港元。
二、激勵計劃的相關(guān)時間分配
1、有效期限
本激勵計劃員工持股計劃有效期自初次授于備案進行之日起止激勵對象獲授的員工持股計劃所有解除限售或回購注銷之日止，一般不超過60月。
2、限售期
此次授于的限制性股票限售期為自授予備案進行之日起12月、24月、36月。
激勵對象按照本激勵計劃獲授的員工持股計劃在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用來貸款擔(dān)保或清償債務(wù)。
限售期期滿后，企業(yè)為了滿足解除限售要求的激勵對象申請辦理解除限售事項，未達到解除限售要求的激勵對象所持有的員工持股計劃由企業(yè)回購注銷。
3、解除限售分配
此次授予限制性股權(quán)的解除限售分配及歷期解除限售日程安排見下表所顯示：
三、授于員工持股計劃申購資金驗資報告狀況
容誠會計師公司（特殊普通合伙）于2023年4月19日出具了《上海愛旭新能源股份有限公司驗資報告》（下稱“《驗資報告》”）（容誠驗字[2023]518Z0061號）：截止到2023年4月14日止，企業(yè)已收到1名激勵對象員工持股計劃申購款，相匹配股權(quán)數(shù)量為70,450.00股，提升總股本rmb70,450.00元，變更后企業(yè)的總市值金額為1,302,720,783.00元。截止到2023年4月14日，企業(yè)已收到激勵對象交納的員工持股計劃申購款總計rmb1,207,513.00元，所有以貨幣出資。
四、員工持股計劃的備案狀況
2023年5月24日，公司本次授予員工持股計劃已經(jīng)在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司進行授于登記，也取得了《證券變更登記證明》。此次授于注冊登記的員工持股計劃總共7.0450億港元。
五、授于前后左右對公司控股股東產(chǎn)生的影響
此次授予員工持股計劃由來為公司為激勵對象定向發(fā)行A股普通股票，此次授于結(jié)束后不會造成公司控股股東和管控權(quán)產(chǎn)生變化。
六、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況
（企業(yè):股）
注：
1、此次變化前公司股權(quán)結(jié)構(gòu)狀況以企業(yè)2023年5月24日在我國證劵登記結(jié)算有限責(zé)任公司備案為標(biāo)準(zhǔn)。
2、《驗資報告》里的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與以上中數(shù)據(jù)存有的差別主要是因為企業(yè)2020年股票期權(quán)激勵計劃初次授于個股期權(quán)一部分激勵對象獨立行權(quán)而致。
七、此次募集資金使用方案
此次募資將全部用于填補企業(yè)流動資金。
八、此次員工持股計劃授于之后對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響
根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要選擇合適的估值方法對員工持股計劃的投資性房地產(chǎn)來計算，進而確定本激勵計劃的股份支付費用，該相關(guān)費用將在激勵計劃的執(zhí)行過程中按解除限售占比開展分期付款確定。
公司在2023年4月10日授于此次員工持股計劃，經(jīng)計算，2023-2026年股份支付費用的成本攤銷狀況見下表所顯示：
以上結(jié)論并不代表最后的會計成本，具體會計成本不僅與授于日、授于價格與授于總數(shù)有關(guān)，還和具體起效和無效的總數(shù)相關(guān)。以上對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績影響最后的結(jié)果以會計事務(wù)所開具的年度審計報告為標(biāo)準(zhǔn)。
特此公告。
上海市愛旭新能源股份有限責(zé)任公司
股東會
2023年5月25日
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