浙江省偉星實(shí)業(yè)公司發(fā)展趨勢有限責(zé)任公司（下稱“企業(yè)”）及股東會(huì)全體人員確保信息公開內(nèi)容真正、精確、詳細(xì)，并沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

特別提醒：

1、此次解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到694.20億港元，占公司總股本的0.67%。

2、此次解除限售個(gè)股的上市流通時(shí)間為2023年5月30日。

企業(yè)第八屆股東會(huì)第八次（臨時(shí)性）大會(huì)審議通過了《關(guān)于第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)限售期解除限售條件成就的議案》，此次合乎解除限售要求的激勵(lì)對象共146人，可以申請解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到694.20億港元，占公司總股本的0.67%。公司已經(jīng)按相關(guān)規(guī)定辦了以上員工持股計(jì)劃的解除限售及發(fā)售商品流通事項(xiàng)，相關(guān)情況如下：

一、第四期股權(quán)激勵(lì)方案概述及履行程序流程

1、2020年8月24日，企業(yè)第七屆股東會(huì)第八次會(huì)議第七屆職工監(jiān)事第六次大會(huì)審議通過了《公司第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及引言等有關(guān)提案。第四期股權(quán)激勵(lì)方案擬采用員工持股計(jì)劃的鼓勵(lì)方式，以2.95元/股的授于價(jià)錢向領(lǐng)導(dǎo)149名激勵(lì)對象定向發(fā)行1,800億港元普通股票，占公司總股本的2.37%。獨(dú)董、職工監(jiān)事分別就企業(yè)執(zhí)行第四期股權(quán)激勵(lì)方案發(fā)布了建議；浙江省天冊法律事務(wù)所就第四期股權(quán)激勵(lì)方案的合規(guī)出具了法律意見書；上海市榮正商務(wù)咨詢有限責(zé)任公司就企業(yè)執(zhí)行第四期股權(quán)激勵(lì)方案出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問匯報(bào)。

2、2020年8月26日至2020年9月5日，企業(yè)在外部對第四期股權(quán)激勵(lì)方案激勵(lì)對象的姓名職位展開了公示公告。截止到公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)沒有收到職工對第四期股權(quán)激勵(lì)方案激勵(lì)對象所提出的質(zhì)疑；職工監(jiān)事對激勵(lì)對象法律主體的合理合法、實(shí)效性展開了審查并表達(dá)意見，相關(guān)知識詳細(xì)公司在2020年9月7日刊登在《證券時(shí)報(bào)》《上海證券報(bào)》《中國證券報(bào)》和巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）的《公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單的公示情況說明及核查意見》。

3、2020年9月10日，企業(yè)2020年第二次股東大會(huì)決議表決通過第四期股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)事宜,與此同時(shí)受權(quán)股東會(huì)在相關(guān)法律法規(guī)允許的情況下全權(quán)負(fù)責(zé)申請辦理第四期股權(quán)激勵(lì)方案相關(guān)的事宜。

4、依據(jù)股東會(huì)的受權(quán)，企業(yè)第七屆股東會(huì)第九次（臨時(shí)性）大會(huì)審議通過了《關(guān)于第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票授予相關(guān)事項(xiàng)的議案》，允許以2.95元/股的價(jià)錢授于149名激勵(lì)對象總計(jì)1,800億港元員工持股計(jì)劃，授于日是2020年9月18日。獨(dú)董對于此事發(fā)布確立同意意見，職工監(jiān)事對授予激勵(lì)對象名冊展開了審查并出具意見；浙江省天冊法律事務(wù)所與上海榮正商務(wù)咨詢有限責(zé)任公司就公司為激勵(lì)對象授于員工持股計(jì)劃事宜各自出具了法律意見書和獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問匯報(bào)。

5、股東會(huì)明確授于今后，在交款備案環(huán)節(jié)中，兩位激勵(lì)對象個(gè)人原因放棄認(rèn)購其今天獲授的所有員工持股計(jì)劃總計(jì)17億港元。依據(jù)股東會(huì)的受權(quán)，2020年10月26日，企業(yè)第七屆股東會(huì)第十一次（臨時(shí)性）會(huì)議第七屆職工監(jiān)事第八次（臨時(shí)性）大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單及授予數(shù)量的議案》，允許對第四期股權(quán)激勵(lì)方案激勵(lì)對象名冊及授于總數(shù)作出調(diào)整。獨(dú)董、職工監(jiān)事分別就調(diào)整事項(xiàng)發(fā)布了建議；浙江省天冊法律事務(wù)所、上海市榮正商務(wù)咨詢有限責(zé)任公司就得調(diào)整事項(xiàng)各自出具了法律意見書和獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問匯報(bào)。經(jīng)深圳交易所確定，中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審批備案，此次調(diào)節(jié)授予1,783億港元員工持股計(jì)劃的上市日為2020年11月13日。

6、依據(jù)股東會(huì)的受權(quán)，經(jīng)公司第七屆股東會(huì)第二十一次（臨時(shí)性）會(huì)議同意，深圳交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審批備案，公司在2022年5月19日實(shí)現(xiàn)了147名激勵(lì)對象第四期股權(quán)激勵(lì)方案第一個(gè)限售期總計(jì)713.20億港元員工持股計(jì)劃的解除限售及發(fā)售商品流通事項(xiàng)，剩下未解除限售個(gè)股為1,069.80億港元。

7、2022年5月6日，企業(yè)2021年度股東大會(huì)審議通過了《公司2021年度利潤分配預(yù)案》：企業(yè)以總市值797,850,428股為基準(zhǔn)，向公司股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利5.00元(價(jià)稅合計(jì))，并且以資本公積向公司股東每10股轉(zhuǎn)增3股。該利潤分配方案已經(jīng)在2022年5月27日執(zhí)行結(jié)束，鑒此，企業(yè)第四期股權(quán)激勵(lì)方案剩下未解除限售的員工持股計(jì)劃總數(shù)調(diào)整至1,390.74億港元。

8、2023年4月11日，企業(yè)2022年度股東大會(huì)審議通過了《公司2022年度利潤分配預(yù)案》：企業(yè)以總市值1,037,205,556股為基準(zhǔn)，向公司股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.50元(價(jià)稅合計(jì))。該利潤分配方案將在2023年5月10日執(zhí)行結(jié)束。

9、2023年4月28日，企業(yè)第八屆股東會(huì)第八次（臨時(shí)性）大會(huì)審議通過了《關(guān)于第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)限售期解除限售條件成就的議案》，明確企業(yè)第四期股權(quán)激勵(lì)方案第二個(gè)限售期的解除限售標(biāo)準(zhǔn)已造就，此次合乎解除限售要求的激勵(lì)對象共146人，可以申請解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到694.20億港元。

二、第四期股權(quán)激勵(lì)方案第二個(gè)限售期股票解除限售條件成就的解釋

（一）限售期滿狀況

結(jié)合公司第四期股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定：“限售期各自為自激勵(lì)對象獲授員工持股計(jì)劃上市日起18月、30個(gè)月和42月。第二個(gè)解除限售期為自員工持股計(jì)劃上市日30個(gè)月之后的第一個(gè)交易時(shí)間起止上市日42個(gè)月的最后一個(gè)交易時(shí)間止”。企業(yè)員工持股計(jì)劃授于股權(quán)于2020年11月13日發(fā)售，截止到2023年5月12日限售期滿，因而自2023年5月13日起，進(jìn)到第二個(gè)解除限售期。

（二）解除限售條件成就狀況

經(jīng)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)審查、第八屆股東會(huì)第八次（臨時(shí)性）大會(huì)審核后，企業(yè)第四期股權(quán)激勵(lì)方案第二個(gè)限售期的解除限售條件成就，詳情如下：

總的來說，企業(yè)第四期股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)置的第二個(gè)限售期的解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，不會(huì)有與《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《公司第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中要求不可以解除限售股權(quán)的情況。公司獨(dú)立董事就此次解除限售事宜發(fā)布確立同意意見；職工監(jiān)事對此次解除限售的激勵(lì)對象名冊及解除限售要求等情況進(jìn)行審查并出具意見；浙江省天冊法律事務(wù)所出具了《關(guān)于浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)限售期解除限售條件成就及回購注銷部分限制性股票相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書》；上海市榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)公司）有限責(zé)任公司出具了《關(guān)于浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)限售期解除限售條件成就之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》。

三、此次解除限售實(shí)際情況

1、企業(yè)第四期股權(quán)激勵(lì)方案激勵(lì)對象總共147名，因1名激勵(lì)對象已經(jīng)在2022年3月離休，其持有的已獲得授但還沒有解除限售的剩下2.34億港元員工持股計(jì)劃不可以解除限售，故第二個(gè)限售期達(dá)到解除限售要求的激勵(lì)對象總共146名，可解除限售的員工持股計(jì)劃總數(shù)總共694.20億港元，占公司第四期股權(quán)激勵(lì)方案授于員工持股計(jì)劃總量的29.95%，占公司總股本的0.67%。

2、此次解除限售的員工持股計(jì)劃發(fā)售商品流通日是2023年5月30日。

3、此次解除限售的員工持股計(jì)劃詳情如下：

企業(yè)：億港元

依據(jù)《公司法》《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行董事、高層管理人員在工作期間其持有公司股權(quán)總量的25%為具體可發(fā)售流通股，剩下75%股權(quán)會(huì)進(jìn)行鎖住，與此同時(shí)須遵循證監(jiān)會(huì)及深圳交易所有關(guān)執(zhí)行董事、高管人員交易企業(yè)股票的有關(guān)規(guī)定。

4、此次開展的股票激勵(lì)計(jì)劃與調(diào)整公布的第四期股權(quán)激勵(lì)方案不有所差異。

四、此次約束性股票解除限售后企業(yè)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化情況

企業(yè)：股

注：此次解除限售后公司股權(quán)結(jié)構(gòu)以美國證劵登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司最后申辦結(jié)論為標(biāo)準(zhǔn)。

五、備查簿文檔

1、解除限售申請表格；

2、企業(yè)第八屆股東會(huì)第八次（臨時(shí)性）會(huì)議決議；

3、企業(yè)第八屆職工監(jiān)事第八次（臨時(shí)性）會(huì)議決議；

4、公司獨(dú)立董事相關(guān)建議；

5、職工監(jiān)事對相關(guān)事項(xiàng)審查意見；

6、浙江省天冊法律事務(wù)所開具的法律意見書；

7、上海市榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)公司）有限責(zé)任公司開具的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問匯報(bào)。

特此公告。

浙江省偉星實(shí)業(yè)公司發(fā)展趨勢有限責(zé)任公司股東會(huì)

2023年5月29日