本報訊記者昌校宇
黨的二十大報告顯示,高質(zhì)量發(fā)展是全面建成小康社會的我國的重要任務?,F(xiàn)階段,伴隨著全面注冊制的實施,證券基金領域已邁進高質(zhì)量發(fā)展的新的征程,根據(jù)投資融資兩邊的精準匹配,既立足于中國實體經(jīng)濟,又協(xié)助投資人共享社會經(jīng)濟發(fā)展與知名企業(yè)的發(fā)展。
前不久,中國證券投資中基協(xié)(下稱“基金協(xié)會”)公布《公募基金行業(yè)文化建設自律公約》(下稱《公約》),規(guī)定領域加強黨的領導,牢記初心使命,進一步支持實體經(jīng)濟和戰(zhàn)略,更好地服務住戶資產(chǎn)管理要求,一同貫徹和營造風清氣正的領域綠色生態(tài)。
《公約》共10條,主要從黨的組織建設、初心使命、遵紀守法合規(guī)管理、信義義務、長期主義、廉潔自律、立德修身、風格擺正、觀點恰當、公司的管理等十個方面做出標準:一是恪守“初衷”,擁護黨的領導,強化使命擔當;二是遵守“道德底線”,堅持不懈遵紀守法合規(guī)管理,貫徹信義義務;三是對于極少數(shù)從業(yè)者牟取不當?shù)美?、奢侈浪費炫耀、日常生活作風不好、觀點不當?shù)戎饕獑栴},確立突顯管控、自我約束心態(tài);四是加強領域組織工作人員、薪酬管理制度主體責任。
《公約》致力于正確引導領域組織與廣大基金從業(yè)人員塑造正確的人生觀、事業(yè)觀、事業(yè)觀,堅定不移推動領域完成更高質(zhì)量、更高效發(fā)展。
“從2019年明確提出‘合規(guī)管理、誠實守信、技術專業(yè)、穩(wěn)定’的領域價值理念起,以證券基金為代表資產(chǎn)管理機構在硬核實力日益增長的前提下,持續(xù)堅定文化自信、貫徹落實文明建設義務,并且在支持實體經(jīng)濟、提升投資講座、廉潔自律基本建設、承擔社會責任等多個方面發(fā)揮了重要作用。”上海證券基金評價研究所業(yè)務負責人劉亦千對《證券日報》記者說,《公約》應該是2019年至今證券基金領域貫徹落實文明建設義務實踐中相對高度匯總,是證券基金領域擔負起時代使命環(huán)節(jié)中相對高度凝煉的領域的共識。
依據(jù)2022年度《中國證券投資基金業(yè)公募基金管理公司社會責任報告》資料顯示,從遞交企業(yè)社會責任問卷調(diào)查反映的132家公募基金公司來說,有104家企業(yè)都已建立了文明建設工作組。于2019年以后創(chuàng)立文明建設工作組的企業(yè)約為90%,工作組責任人所屬部門多集中在董事長辦公室、公司管理人員、稽核部與黨組織,組員總數(shù)均值大約為10人。
與此同時,以上132家公募基金公司中,93家企業(yè)說明本身明確表示了領域文明建設的總體計劃方案,約占公司總量的70%;在其中,有62家確立得出有關領域文明建設的預算,總預算金額做到22,896.16萬余元。
據(jù)了解,整體公募基金管理人及部分市場銷售、托管機構,總共170多家理事單位在《公約》上協(xié)同蓋公章,一同提倡領域機構與從業(yè)者嚴格遵守《公約》,以實際行動踐行“合規(guī)管理、誠實守信、技術專業(yè)、穩(wěn)定”的價值理念,銘記支持實體經(jīng)濟、戰(zhàn)略及其住戶資產(chǎn)管理市場需求的初心使命,提升職業(yè)水平,遵守職業(yè)道德,進一步擔負起新的征程給予的時代使命和歷史使命感。
基金協(xié)會表明,下一步,將于《公約》前提下,不斷完善和改進證券基金機構與工作人員有關自我約束標準管理體系,與此同時借助研究會理職工監(jiān)事、各聯(lián)合會,加強聯(lián)動,逐層輻射源,把行業(yè)文化和職業(yè)操守的律己規(guī)定傳導至領域所有機構及從業(yè)者,進一步產(chǎn)生強悍的行業(yè)文化自我約束協(xié)力。
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