證券代碼:688337證券簡稱:普源精電公示序號:2023-026
本公司監(jiān)事會及全部公司監(jiān)事確保本公告內(nèi)容不存在什么虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性完好性依規(guī)負(fù)法律責(zé)任。
普源精電科技發(fā)展有限公司(下稱“企業(yè)”)根據(jù)《中華人民共和國公司法》(下稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(下稱“《證券法》”)、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(下稱“《管理辦法》”)、《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》(下稱“《上市規(guī)則》”)等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,對《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(下稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》”)中明確的首次授于激勵(lì)對象姓名及職位予以公示。依據(jù)《管理辦法》及《普源精電科技股份有限公司章程》(下稱“《公司章程》”)的相關(guān)規(guī)定,公司監(jiān)事會對《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單》進(jìn)行審查,現(xiàn)就有關(guān)公示情況及審查建議表明如下所示:
一、公示情況
1、公司在2023年2月22日上海證券交易所網(wǎng)址(www.sse.com.cn)公布了《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》以及引言、《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單》。
2、公司在2023年4月4日在公司內(nèi)部網(wǎng)站公示了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單》,將公司本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象名字、職位予以公布。公告期自2023年4月4日至2023年4月14日止,在公示期限內(nèi),公司職員可以向公司監(jiān)事會反饋建議。公示期滿,公司監(jiān)事會沒有收到所有人對此次擬激勵(lì)對象所提出的質(zhì)疑。
3、職工監(jiān)事對擬激勵(lì)對象的審核形式。公司監(jiān)事會審查了此次擬激勵(lì)對象名單、身份證證件、擬激勵(lì)對象與公司或者分公司簽署的工作/勞動用工合同、擬激勵(lì)對象在公司或者分公司出任的職位等。
二、職工監(jiān)事審查建議
依據(jù)《管理辦法》《上市規(guī)則》《公司章程》,對擬激勵(lì)對象名冊及職位的公示情況及職工監(jiān)事的審查最后,職工監(jiān)事發(fā)布審查建議如下所示:
1、納入此次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單的工作人員合乎《管理辦法》《上市規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章所規(guī)定的激勵(lì)對象標(biāo)準(zhǔn),與《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》所確立的激勵(lì)對象范疇相符合,不包含監(jiān)事、獨(dú)董。
2、激勵(lì)對象不會有《管理辦法》第八條所規(guī)定的不可變成激勵(lì)對象的情況:
(1)近期12個(gè)月被證交所定性為不恰當(dāng)候選人;
(2)近期12個(gè)月被證監(jiān)會以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)定性為不恰當(dāng)候選人;
(3)近期12個(gè)月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政處分或是采用市場禁入對策;
(4)具備《公司法》所規(guī)定的不可出任董事、高管人員情況的;
(5)有關(guān)法律法規(guī)不得參加上市公司股權(quán)激勵(lì)的;
(6)證監(jiān)會評定其他情形。
3、激勵(lì)對象的相關(guān)情況確實(shí),不會有虛報(bào)、刻意隱瞞或造成重大誤解的地方。
綜上所述,公司監(jiān)事會覺得:納入公司本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象名單的工作人員均具有《公司法》《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章及其《公司章程》所規(guī)定的任職要求,且達(dá)到《管理辦法》《上市規(guī)則》《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》等相關(guān)規(guī)定的激勵(lì)對象標(biāo)準(zhǔn),其作為本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象的法律主體合理合法、合理。
特此公告。
普源精電科技發(fā)展有限公司
職工監(jiān)事
2023年4月19日
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