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蘇州市去聲電子器件有限責(zé)任公司職工監(jiān)事 關(guān)于企業(yè)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃 初次授于激勵(lì)對(duì)象名單的審查意見 及公示情況表明
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證券代碼：688533證券簡(jiǎn)稱：去聲電子公告序號(hào)：2023-029
本公司監(jiān)事會(huì)及全部公司監(jiān)事確保本公告內(nèi)容不存在什么虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性完好性依規(guī)負(fù)法律責(zé)任。
蘇州市去聲電子器件有限責(zé)任公司(下稱“企業(yè)”)于2023年4月27日舉行的第二屆股東會(huì)第十八次大會(huì)、第二屆職工監(jiān)事第十五次大會(huì)審議通過了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》等有關(guān)提案。依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(下稱“《管理辦法》”)的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于激勵(lì)對(duì)象的姓名及職位在公司內(nèi)部展開了公示公告。公司監(jiān)事會(huì)依據(jù)《管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在征求公示公告建議之后對(duì)初次授于激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開了審批，有關(guān)公示情況及審查結(jié)論如下所示:
一、公示情況及審查方法
(1)公司在2023年4月28日上海證券交易所網(wǎng)址www.sse.com.cn上公布了企業(yè)《蘇州上聲電子股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》(下稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”)以及引言、《蘇州上聲電子股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》及其《蘇州上聲電子股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》(下稱“《激勵(lì)對(duì)象名單》”)。
(2)公司在2023年4月28日至2023年5月7日在公司內(nèi)部對(duì)此次擬激勵(lì)對(duì)象的姓名及職位展開了公示公告，公示時(shí)間共10天，公司職員可以通過書面形式或口頭意見反饋至公司監(jiān)事會(huì)。截止到公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)沒有收到一切職工對(duì)此次擬激勵(lì)對(duì)象所提出的質(zhì)疑。
(3)職工監(jiān)事對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象的審核形式
公司監(jiān)事會(huì)審查了《激勵(lì)對(duì)象名單》、身份證證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司或者企業(yè)分公司簽署的勞動(dòng)合同書、聘任合同或勞動(dòng)用工合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司或者企業(yè)分公司出任的職位等。
二、職工監(jiān)事審查建議
依據(jù)《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定以及對(duì)《激勵(lì)對(duì)象名單》的公示結(jié)果，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)布如下所示審查建議：
(1)《激勵(lì)對(duì)象名單》與《激勵(lì)計(jì)劃》所確立的激勵(lì)對(duì)象范疇相符合，為公司發(fā)展(含分公司)的執(zhí)行董事、高管人員、關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員及股東會(huì)覺得必須鼓勵(lì)的有關(guān)人員。
(2)納入此次《激勵(lì)對(duì)象名單》工作的人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》(下稱“《公司法》”)《蘇州上聲電子股份有限公司章程》等有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章所規(guī)定的任職要求。
(3)激勵(lì)對(duì)象的相關(guān)情況確實(shí)，不會(huì)有虛報(bào)、刻意隱瞞或致死重大誤解的地方。
(4)激勵(lì)對(duì)象不會(huì)有《管理辦法》所規(guī)定的不可變成激勵(lì)對(duì)象的情況：
①近期12個(gè)月被證交所定性為不恰當(dāng)候選人；
②近期12個(gè)月被中國(guó)證監(jiān)會(huì)(下稱“證監(jiān)會(huì)”)以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)定性為不恰當(dāng)候選人；
③近期12個(gè)月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政處分或是采用市場(chǎng)禁入對(duì)策；
④具備《公司法》所規(guī)定的不可出任董事、高管人員情況的；
⑤有關(guān)法律法規(guī)不得參加上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
⑥證監(jiān)會(huì)評(píng)定其他情形。
(5)激勵(lì)對(duì)象中沒有公司獨(dú)立董事、公司監(jiān)事或總計(jì)持有公司5%之上股權(quán)股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。
綜上所述，公司監(jiān)事會(huì)覺得:《激勵(lì)對(duì)象名單》里的工作人員合乎《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章所規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)，合乎《激勵(lì)計(jì)劃》所規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)，其作為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合理合法、合理。
特此公告。
蘇州市去聲電子器件有限責(zé)任公司
職工監(jiān)事
2023年5月9日
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