本報訊記者王志
5月8日在下午3點至5時,智能機器人2022年本年度業(yè)績說明會根據(jù)網(wǎng)線上舉辦,公司老總張進(jìn)、財務(wù)經(jīng)理張?zhí)熘瘛⒍麻L助理趙陳璐、獨董楊立杰做為參會嘉賓,參加了與投資人的溝通交流。
4位高管在不到兩個小時的時間內(nèi)集中化回應(yīng)了投資人所提出的155條提出問題,均值不到一分鐘更新一條回應(yīng)。
本次表明大會上,投資人給出了對公司的期望,期待銷售業(yè)績能扭虧增盈。
官方數(shù)據(jù)表明,近些年智能機器人經(jīng)營效益不甚理想,2020年至2021年,企業(yè)歸母凈利連續(xù)兩年虧損。2022年,企業(yè)歸母凈利盡管實現(xiàn)提高效益,但扣非歸母凈利依然無法扭虧為盈。今年一季度,企業(yè)歸母凈利和扣非歸母凈利潤又同時深陷虧本。
針對投資人關(guān)注的企業(yè)未來提高業(yè)績計劃,趙陳璐表明,將重點從降低成本及提高收入兩個方面來達(dá)到。企業(yè)將認(rèn)真貫徹降低成本,執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理,加強全體人員、全領(lǐng)域、整個過程的成本控制,提升精益生產(chǎn)管理,充分利用信息化技術(shù)提升精細(xì)化管理能力,提高企業(yè)盈利能力。
針對投資人懷疑企業(yè)利潤率比較低,張進(jìn)表明,在中國國家產(chǎn)業(yè)政策的支撐下,企業(yè)在工業(yè)機械手及半導(dǎo)體材料業(yè)務(wù)范圍的中下游市場潛力預(yù)估更為廣闊。根據(jù)企業(yè)前期技術(shù)沉淀和認(rèn)可度的提高,產(chǎn)業(yè)化效用會逐步呈現(xiàn),高效益訂單占有率在慢慢升高,在明顯提高收益經(jīng)營規(guī)模附加值的前提下,深入推進(jìn)降低成本,進(jìn)一步推動企業(yè)毛利率的提高。
據(jù)張進(jìn)詳細(xì)介紹,企業(yè)以后會自始至終對焦主營,制訂并執(zhí)行“3+3+N”發(fā)展戰(zhàn)略,借助核心競爭優(yōu)勢,向主要業(yè)務(wù)集中化優(yōu)質(zhì)資源。則在業(yè)務(wù)發(fā)展方向上豎向產(chǎn)生工業(yè)機械手、搬運機器人、高端裝備制造三大核心商品行業(yè),及其焊接自動化、裝配自動化、智能物流三大技術(shù)運用。根據(jù)戰(zhàn)投協(xié)作,在運營模式上橫著產(chǎn)生N個發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈。
據(jù)張進(jìn)詳細(xì)介紹,當(dāng)前公司已加快購入核心零部件的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)度,一部分型號機器人產(chǎn)品減速機已基本完成國產(chǎn)化替代,企業(yè)未來將抓牢智能機器人產(chǎn)業(yè)化的浪潮。
2022年,智能機器人實行了上市后第一期限制性股票激勵計劃,此次激勵計劃授予股權(quán)總數(shù)累計不得超過4497億港元,約占公司總股本的2.90%;預(yù)埋260.5萬股權(quán),約占公司總股本的0.17%。激勵計劃以定向發(fā)行方式向包含董事、管理層、關(guān)鍵工作人員及關(guān)鍵技術(shù)(業(yè)務(wù)流程)技術(shù)骨干等激勵對象發(fā)售企業(yè)股票,初次授于工作人員數(shù)量不得超過839人,約為公司職員總量的22%。
針對機器人廠家的激勵計劃,有不愿具名的銷售市場人士透露,智能機器人做為技術(shù)密集領(lǐng)域,人力資源是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的壓根,這個計劃的涉及面比較廣泛,有利于激起高管組關(guān)鍵員工積極性,為公司發(fā)展吸引人才、用好人才提供助力,將職工與企業(yè)利益關(guān)聯(lián),有益于公司未來發(fā)展。
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