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深圳銳明技術(shù)有限責(zé)任公司職工監(jiān)事 關(guān)于企業(yè)2022年股票期權(quán)激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象名單的公示情況表明及審查建議
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證券代碼：002970證券簡稱：銳明技術(shù)公示序號：2023-043
我們公司及職工監(jiān)事全體人員確保信息公開內(nèi)容真正、精確、詳細(xì)，并沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
深圳銳明技術(shù)有限責(zé)任公司（下稱“企業(yè)”）于2023年4月24日舉辦第三屆股東會第十九次大會及第三屆職工監(jiān)事第十九次大會，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予2022年股票期權(quán)激勵計(jì)劃剩余部分預(yù)留股票期權(quán)的議案》，主要內(nèi)容詳細(xì)企業(yè)2023年4月26日公布于巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）里的有關(guān)公示。
依據(jù)《中華人民共和國公司法》（下稱“《公司法》”）《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（下稱“《管理辦法》”）《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第1號——業(yè)務(wù)辦理》等有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章及《深圳市銳明技術(shù)股份有限公司章程》（下稱“《公司章程》”）的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)對2022年股票期權(quán)激勵計(jì)劃（下稱“此次激勵計(jì)劃”）剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象的姓名及職位在公司內(nèi)部展開了公示公告。公司監(jiān)事會融合公示情況對此次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象名冊展開了審查，有關(guān)公示情況及審查建議如下所示：
一、激勵對象名單的公示情況
1、公示內(nèi)容：公司本次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象的姓名工作職務(wù)；
2、公示時間及意見反饋方法：2023年4月26日至2023年5月7日。公示期內(nèi)，凡對公布的激勵對象或并對信息內(nèi)容持有異議者,可以通過電子郵件或書面形式等形式向公司監(jiān)事會體現(xiàn)；
3、公示方式：根據(jù)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)予以公示；
4、公示結(jié)果：截止到2023年5月7日公示期滿，公司監(jiān)事會沒有收到一切質(zhì)疑或建議。
二、職工監(jiān)事對激勵對象的審核形式
公司監(jiān)事會審查了此次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象名單、身份證證件、激勵對象與企業(yè)（含子公司及控股子公司）簽署的勞動合同書、聘任合同或退休返聘協(xié)議書、重新聘用合同書、激勵對象在企業(yè)（含子公司及控股子公司）出任的職位以及任命通知等相關(guān)材料。
三、職工監(jiān)事審查建議
依據(jù)《管理辦法》《公司章程》的相關(guān)規(guī)定及此次激勵對象姓名及職位的公示情況，同時結(jié)合職工監(jiān)事的審查最后，職工監(jiān)事發(fā)布審查建議如下所示：
1、納入此次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象名單的工作人員合乎《管理辦法》所規(guī)定的激勵對象標(biāo)準(zhǔn)，合乎《2022年股票期權(quán)激勵計(jì)劃（草案修訂稿）》所規(guī)定的激勵對象范疇；
2、此次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象均在企業(yè)（含子公司及控股子公司）就職的關(guān)鍵管理者及關(guān)鍵技術(shù)（業(yè)務(wù)流程）工作人員，激勵對象基本上情況屬實(shí)，不會有虛報、刻意隱瞞或致死重大誤解的地方；
3、此次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象都不存有《管理辦法》第八條所規(guī)定的不可變成激勵對象的以下情形：
（1）近期12個月被證交所定性為不恰當(dāng)候選人；
（2）近期12個月被證監(jiān)會以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)定性為不恰當(dāng)候選人；
（3）近期12個月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政處分或是采用市場禁入對策；
（4）具備《公司法》所規(guī)定的不可出任董事、高管人員情況的；
（5）有關(guān)法律法規(guī)不得參加上市公司股權(quán)激勵的；
（6）證監(jiān)會評定其他情形。
4、此次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象不包含公司獨(dú)立董事、公司監(jiān)事、直接或總計(jì)持有公司5%之上股權(quán)股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。
綜上所述，公司監(jiān)事會覺得：納入公司本次激勵計(jì)劃剩余的部分預(yù)埋個股期權(quán)授于激勵對象均符合規(guī)定法律法規(guī)、法規(guī)和行政規(guī)章所特定條件，合乎此次激勵計(jì)劃所規(guī)定的激勵對象范疇，其作為本次激勵計(jì)劃激勵對象的法律主體合理合法、合理。
特此公告。
深圳銳明技術(shù)有限責(zé)任公司
職工監(jiān)事
2023年5月10日
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