證券代碼：002180證券簡稱：納思達公示序號：2023-044

我們公司及股東會全體人員確保公告內(nèi)容真正、精準(zhǔn)和詳細，并且對公示里的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負責(zé)任。

特別提醒：

1、納思達有限責(zé)任公司（下稱“企業(yè)”）2022年限制性股票激勵計劃（下稱“此次激勵計劃”）初次授于第一個解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就，合乎解除限售要求的激勵對象總共438人，可解除限售的員工持股計劃總數(shù)總計203.7519億港元，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1439%。

2、此次解除限售的員工持股計劃的上市商品流通日為2023年5月12日。

公司在2023年4月28日舉辦第七屆股東會第七次會議第七屆職工監(jiān)事第七次大會，各自審議通過了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》，依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》等相關(guān)規(guī)定，以及企業(yè)2022年第三次股東大會決議對董事會的有關(guān)受權(quán)，企業(yè)2022年員工持股計劃初次授于第一個解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)已造就，此次合乎解除限售要求的激勵對象總共438人，可解除限售的員工持股計劃總數(shù)總計203.7519億港元，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1439%。現(xiàn)就主要內(nèi)容公告如下：

一、此次激勵計劃的項目實施進度概述及已履行審批流程

2022年2月28日，公司召開第六屆股東會第二十九次會議第六屆職工監(jiān)事第二十三次會議，各自審議通過了《關(guān)于〈公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理限制性股票激勵計劃有關(guān)事宜的議案》等提案，關(guān)聯(lián)董事已開展回避表決，獨董發(fā)布了確立贊同的單獨建議，公司獨立董事肖永平老先生就遞交股東大會審議的此次限制性股票激勵計劃有關(guān)提案向公司股東征選了選舉權(quán)。北京金杜（廣州市）法律事務(wù)所出具了《北京市金杜（廣州）律師事務(wù)所關(guān)于納思達股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃的法律意見書》。

2022年3月1日至2022年3月10日，企業(yè)以內(nèi)在網(wǎng)上對此次限制性股票激勵計劃激勵對象名冊及職位展開了公示公告，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到一切對此次員工持股計劃激勵對象所提出的質(zhì)疑。2022年3月11日，企業(yè)公布了《監(jiān)事會關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。

2022年3月12日，結(jié)合公司內(nèi)幕消息知情者及激勵對象交易企業(yè)股票的審查具體情況，公布了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

2022年3月16日，公司召開2022年第三次股東大會決議審議通過了《關(guān)于〈公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司2022年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理限制性股票激勵計劃有關(guān)事宜的議案》《關(guān)于核查〈納思達股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉中涉及的激勵對象名單的議案》等提案。

2022年3月18日，公司召開第六屆股東會第三十次會議第六屆職工監(jiān)事第二十四次會議，各自審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單及首次授予數(shù)量的議案》和《關(guān)于向2022年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案》。

2022年5月9日，企業(yè)公布了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予完成的公告》，企業(yè)實現(xiàn)了2022年限制性股票激勵計劃初次授于登記工作，員工持股計劃發(fā)售日：2022年5月10日，授于備案進行總數(shù)：510.9578億港元，授于價錢：24.82元/股，授于備案總數(shù)：444人。

2022年7月22日，公司召開第六屆股東會第三十六次會議和第六屆職工監(jiān)事第二十八次會議，各自審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃首次授予回購價格的議案》，允許對2022年限制性股票激勵計劃的回購價格由24.82元/股調(diào)整至24.72元/股，關(guān)聯(lián)董事已回避表決。公司獨立董事對此次激勵計劃回購價格調(diào)節(jié)發(fā)布了單獨建議，允許此次激勵計劃回購價格調(diào)整事項。

2023年2月16日至2023年2月26日，企業(yè)以內(nèi)在網(wǎng)上對此次限制性股票激勵計劃預(yù)埋授于激勵對象名冊及職位展開了公示公告，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到一切對此次員工持股計劃激勵對象所提出的質(zhì)疑。2023年2月28日，企業(yè)公布了《監(jiān)事會關(guān)于向2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予的激勵對象授予限制性股票的核查意見》。

2023年2月27日,公司召開第七屆股東會第五次會議第七屆職工監(jiān)事第五次大會，各自審議通過了《關(guān)于向2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予的激勵對象授予限制性股票的議案》，允許公司為2022年限制性股票激勵計劃中預(yù)埋授予35名激勵對象授于員工持股計劃23.08億港元，授于日為2023年2月27日，授于價格是26.44元/股。

2023年4月28日，公司召開第七屆股東會第七次會議第七屆職工監(jiān)事第七次大會，各自審議通過了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，關(guān)聯(lián)董事已開展回避表決，獨董發(fā)布了確立贊同的單獨建議，北京金杜（廣州市）法律事務(wù)所出具了《北京市金杜（廣州）律師事務(wù)所關(guān)于納思達股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個限售期解除限售條件成就及回購注銷部分限制性股票的法律意見書》。

二、此次激勵計劃第一次授于第一個解除限售期解除限售條件成就狀況

（一）第一個限售期期滿的說明

依據(jù)《公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》，員工持股計劃授于備案進行之日起12個月是限售期，限售期滿時為解除限售期，在符合有關(guān)解除限售條件時，自員工持股計劃初次授于備案進行之日起12個月之后的第一個買賣日起止員工持股計劃初次授于備案進行之日起24個月的最后一個買賣日當(dāng)日止。第一個解除限售期能解除限售總數(shù)占初次授于員工持股計劃數(shù)量比例為40%，企業(yè)初次授于員工持股計劃的備案進行日為2022年5月10日，初次授于員工持股計劃第一個解除限售期將在2023年5月9日期滿。

（二）第一個解除限售期解除限售條件成就的解釋

企業(yè)員工持股計劃初次授于第一個解除限售期解除限售合乎《公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》要求的各種解除限售標(biāo)準(zhǔn)。

實際造就說明如下所示：

總的來說，股東會覺得：企業(yè)2022年限制性股票激勵計劃初次授于第一個限售期已期滿，績效指標(biāo)等解除限售標(biāo)準(zhǔn)達成一致，達到企業(yè)《公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》初次授于第一個限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)，允許企業(yè)凡符合解除限售要求的激勵對象按照規(guī)定解除限售，并給予辦理對應(yīng)的解除限售辦理手續(xù)。

三、此次解除限售的員工持股計劃發(fā)售商品流通分配

1、此次解除限售的員工持股計劃發(fā)售商品流通日為2023年5月12日；

2、此次合乎解除限售要求的激勵對象總共438人，可解除限售的員工持股計劃總數(shù)總計203.7519億港元，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1439%；

3、此次可解除限售并發(fā)售流通員工持股計劃數(shù)量達到203.7519億港元，占公司現(xiàn)階段總股本的0.1439%。

4、此次約束性股票解除限售及發(fā)售商品流通詳情如下：

企業(yè)：億港元

注：1、激勵對象孔德珠先生為董事，尹熱愛祖國先生為公司高級管理人員，其持有約束性股票解除限售后，將依據(jù)《公司法》《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、此次激勵計劃第一次授于員工持股計劃的6名激勵對象個人原因已離職，公司擬對6名辭職激勵對象所持有的已獲得授于但還沒有開啟的員工持股計劃1.578億港元開展回購注銷解決。

四、此次開展的激勵計劃與已公布的激勵計劃是不是有所差異的解釋

2022年5月9日，企業(yè)公布了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予完成的公告》（公示序號：2022-056），在確認授于日后資產(chǎn)交納環(huán)節(jié)中，1位激勵對象因為某些原因自行放棄認購自己擬獲授的所有員工持股計劃，故企業(yè)2022年限制性股票激勵計劃初次授于所發(fā)生的激勵對象總共444人，具體授予股權(quán)為510.9578億港元。

2022年7月22日，公司召開第六屆股東會第三十六次會議和第六屆職工監(jiān)事第二十八次會議，各自審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃首次授予回購價格的議案》，允許對2022年限制性股票激勵計劃的回購價格由24.82元/股調(diào)整至24.72元/股。

除了上述調(diào)節(jié)外，此次開展的股權(quán)激勵方案的相關(guān)介紹與已公布的激勵計劃不有所差異。

五、此次解除限售后，企業(yè)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化登記表

企業(yè)：億港元

此次員工持股計劃發(fā)售商品流通后公司股權(quán)結(jié)構(gòu)以美國證劵登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司開具的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)表為標(biāo)準(zhǔn)。

六、備查簿文檔

1、第七屆股東會第七次會議決議；

2、第七屆職工監(jiān)事第七次會議決議；

3、獨董有關(guān)第七屆股東會第七次大會相關(guān)事宜自主的建議；

4、2022年限制性股票激勵計劃初次授于第一個解除限售期解除限售激勵對象名冊；

5、北京金杜（廣州市）法律事務(wù)所有關(guān)納思達有限責(zé)任公司2022年限制性股票激勵計劃初次授于一部分第一個限售期解除限售條件成就及回購注銷一部分員工持股計劃的法律意見書。

特此公告。

納思達有限責(zé)任公司

股東會

二二三年五月十日