證券代碼：605319證券簡稱：無錫振華公告編號：2023-023

　　本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

　　無錫市振華汽車部件股份有限公司（以下簡稱“公司”）已于2023年5月24日上午11:00-12:00通過上海證券交易所上證路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/），以圖片展示結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文字互動(dòng)交流的形式召開了2022年度業(yè)績暨現(xiàn)金分紅說明會(huì)，現(xiàn)將活動(dòng)情況公告如下：

　　一、說明會(huì)召開情況

　　公司于2023年4月28日在上海證券交易所網(wǎng)站（http://www.sse.com.cn）和指定披露媒體上披露了《關(guān)于召開2022年度業(yè)績暨現(xiàn)金分紅說明會(huì)的公告》（公告編號：2023-022），并通過郵件等方式提前征集投資者所關(guān)注的問題。

　　2023年5月24日（星期三）11:00-12:00，公司董事、總經(jīng)理錢犇、董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書匡亮、獨(dú)立董事袁麗娜、財(cái)務(wù)總監(jiān)錢琴燕共同出席了2022年度業(yè)績暨現(xiàn)金分紅說明會(huì)，與投資者進(jìn)行互動(dòng)交流和溝通，并就投資者普遍關(guān)注的問題進(jìn)行了回答。

　　二、投資者提出的主要問題及公司回復(fù)情況

　　本次業(yè)績說明會(huì)中投資者提出的問題及回復(fù)整理情況如下：

　　1、貴公司有無一體壓鑄技術(shù)？有沒有相應(yīng)發(fā)展規(guī)劃？

　　答：目前公司高度關(guān)注一體化壓鑄發(fā)展動(dòng)向，積極研討相關(guān)領(lǐng)域及市場動(dòng)向。具體安排請關(guān)注公司后續(xù)公告。

　　2、建議貴公司加強(qiáng)投資者互動(dòng)，及時(shí)解答投資者的問題，通過開放投資者開放日，微信，互聯(lián)網(wǎng)或者其他途徑宣傳公司的產(chǎn)品和企業(yè)文化！讓投資者更好的了解貴公司。

　　答：我們將研判相關(guān)宣傳方式的可行性，增加投資者了解公司的渠道，方便投資者了解公司情況。感謝您的建議！

　　3、貴公司2022年報(bào)中，有無合并入無錫開祥的業(yè)績？

　　答：2022年報(bào)中未并入無錫開祥的業(yè)績。

　　4、管理層好，2022年公司營收有所增加，但凈利潤、每股收益與上一年相比，卻出現(xiàn)下降，主要原因是什么？

　　答：2022年，隨著整車行業(yè)產(chǎn)銷規(guī)模需求恢復(fù)，公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營逐漸好轉(zhuǎn)，公司的核心業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)部環(huán)境亦未發(fā)生重大變化，所以營業(yè)收入較上年同期呈上漲趨勢；但因自2021年以來，鋼、鐵、鋁等上游大宗原材料市場價(jià)格持續(xù)走高，材料成本增加，進(jìn)而導(dǎo)致凈利潤（扣非前后）較上年同期有所下降，同時(shí)使得每股收益（扣非前后）和加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率（扣非前后）均較去年同期有所下降。后續(xù)，公司將持續(xù)提升公司經(jīng)營管理水平，克服發(fā)展中遇到的困難，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

　　5、管理層好，我想請問，公司的資產(chǎn)負(fù)債情況如何？

　　答：截至2022年12月31日，公司資產(chǎn)負(fù)債率為45.83%。公司資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)處于可控范圍之內(nèi)，所籌資金均用于公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展。公司將持續(xù)切實(shí)做好經(jīng)營管理，及時(shí)關(guān)注指標(biāo)情況，并優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司整體運(yùn)營能力和盈利能力。

　　6、公司如何保障2023年戰(zhàn)略規(guī)劃落地？具體措施是什么？

　　答：2023年，公司管理層將繼續(xù)圍繞“保持定力，開拓發(fā)展”的宗旨，穩(wěn)步發(fā)展，深挖現(xiàn)有產(chǎn)能潛力，優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，完善公司管理制度，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提高人才引進(jìn)力度。為保障公司戰(zhàn)略落地，公司將采取以下措施：

　　1、智能化制造。依托公司現(xiàn)有的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，公司將實(shí)現(xiàn)智能訂單、產(chǎn)品柔性定制、產(chǎn)品全生命周期管理、智能倉儲(chǔ)等功能，并在提高產(chǎn)品質(zhì)量和一致性/提高生產(chǎn)效率上下功夫，進(jìn)一步釋放自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)能，降低人工成本等，這將是公司未來一段時(shí)期內(nèi)的戰(zhàn)略之一，此為公司中長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)，助力公司轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略。

　　2、信息化管理體系建立。目前公司已于軟件服務(wù)商確認(rèn)合作與方案，完成了信息化辦公系統(tǒng)的選型及子公司MES管理系統(tǒng)前期調(diào)研。2023年，公司將進(jìn)一步實(shí)施信息化管理體系的建設(shè)。信息化平臺在對各部門進(jìn)行工作細(xì)化、明確節(jié)點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任的前提下，進(jìn)一步打破了部門界限，將所有部門構(gòu)成一個(gè)整體系統(tǒng)運(yùn)行，以標(biāo)準(zhǔn)化為前提實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成、信息共享與交互，從而為智能制造的規(guī)?；於夹g(shù)支持。因此要樹立與信息化相吻合的“標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、智能化”，終極目標(biāo)是提高工作效率和質(zhì)量，更好的滿足用戶需求，有效實(shí)施產(chǎn)能釋放。

　　3、提質(zhì)增效。面對市場及行業(yè)競爭壓力，公司將提質(zhì)增效作為2023年工作重點(diǎn)。公司下一步將狠抓精細(xì)管理，積極培訓(xùn)員工操作技能，完善各項(xiàng)精細(xì)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并據(jù)此進(jìn)行考核；通過科學(xué)技術(shù)分析提出合理的生產(chǎn)工藝流程改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝；管理層會(huì)對生產(chǎn)管理進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)，以降低生產(chǎn)損耗，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷等各環(huán)節(jié)信息的互聯(lián)互通，及時(shí)有效的進(jìn)行信息傳遞和交互，提高效率。

　　4、人才計(jì)劃。公司以市場發(fā)展為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略為依據(jù)，對現(xiàn)有人力資源情況進(jìn)行人才盤點(diǎn)，為公司管理、技術(shù)崗位儲(chǔ)備人才，制定未來人才培養(yǎng)儲(chǔ)備規(guī)劃。同時(shí)不斷完善人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才引進(jìn)渠道，建立全方面人才培養(yǎng)方案，從專業(yè)技能、行業(yè)深度、崗位要求、思想深度、綜合素質(zhì)等多方面實(shí)現(xiàn)人才的快速融入及人才效益的最大化。公司持續(xù)規(guī)范和優(yōu)化績效考核和薪酬福利體系，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　三、其他事項(xiàng)

　　本次說明會(huì)的內(nèi)容詳見上海證券交易所網(wǎng)絡(luò)平臺（上證路演中心http://roadshow.sseinfo.com）。有關(guān)信息以公司在指定信息披露媒體及上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)刊登的公告為準(zhǔn)，敬請廣大投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　在此，公司對長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的廣大投資者表示衷心感謝！

　　特此公告。

　　無錫市振華汽車部件股份有限公司

　　董事會(huì)

　　2023年5月24日