證券代碼:002170 證券簡(jiǎn)稱(chēng):芭田股份 公告編號(hào):24-38

深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司

關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期采用自主行權(quán)模式的提示性公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

特別提示：

1、深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中首次授予股票期權(quán)簡(jiǎn)稱(chēng)：芭田JLC3，期權(quán)代碼：037268

2、2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期符合行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)115名，可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量共2,124,900份，行權(quán)價(jià)格為5.535元/份（調(diào)整后）。

3、2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)共分三期行權(quán)，根據(jù)業(yè)務(wù)辦理情況，第二個(gè)行權(quán)期實(shí)際可行權(quán)期限為2024年8月15日起至2025年7月18日止。

4、本次行權(quán)采用自主行權(quán)模式。

5、本次可行權(quán)股票期權(quán)若全部行權(quán)，公司股份仍具備上市條件。

深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2024年7月25日召開(kāi)第八屆董事會(huì)第十二次會(huì)議和第八屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次激勵(lì)計(jì)劃”或“《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》”）首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就，同意符合可行權(quán)條件的115名激勵(lì)對(duì)象以自主行權(quán)方式行權(quán)，可行權(quán)期權(quán)為2,124,900份，行權(quán)價(jià)格為5.535元/份。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2024年7月26日在巨潮資訊網(wǎng)披露的《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告》（公告編號(hào)：24-28）。

截至本公告披露之日，本次自主行權(quán)事項(xiàng)已獲深圳證券交易所審核通過(guò)，且公司已在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司進(jìn)行自主行權(quán)相關(guān)登記申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的審批程序

1、2022年5月24日，公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十六次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

2、2022年5月25日至2022年6月6日，公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象姓名及職務(wù)在公司內(nèi)部公示墻進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未接到與本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。2022年6月6日，公司監(jiān)事會(huì)出具了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》，監(jiān)事會(huì)經(jīng)核查認(rèn)為，列入本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

3、2022年6月13日，公司召開(kāi)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。同日，公司發(fā)布了《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》。

4、2022年6月13日，公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十七次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》、《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》，同意向符合條件的159名激勵(lì)對(duì)象首次授予15,340,000份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為5.71元/股；同意向符合條件的9名激勵(lì)對(duì)象授予3,000,000股限制性股票，授予價(jià)格為2.86元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

5、2022年7月4日，公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十九次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格及授予價(jià)格的議案》，因公司實(shí)施2021年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和限制性股票授予價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.71元/份調(diào)整為5.70元/份，限制性股票授予價(jià)格由2.86元/股調(diào)整為2.85元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)發(fā)表了審核意見(jiàn)，律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。2022年7月20日，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予登記和股票期權(quán)首次授予登記工作。

6、2023年5月23日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì)第五次會(huì)議和第八屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次預(yù)留授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單及授予安排等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)，律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。2023年6月7日，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)預(yù)留授予登記工作。

7、2023年7月12日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》、《關(guān)于注銷(xiāo)部分首次授予股票期權(quán)和回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》、《關(guān)于期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。因公司實(shí)施2022年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.70元/份調(diào)整為5.685元/份。同時(shí)，公司將注銷(xiāo)20名已離職首次授予股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象獲授的1,395,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核/個(gè)人層面考核原因致使已獲授但在第一個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的1,686,360份股票期權(quán)，合計(jì)注銷(xiāo)3,081,360份股票期權(quán)；回購(gòu)注銷(xiāo)9名限制性股票激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核原因致使已獲授但在第一個(gè)解除限售期不得解除限售的360,000股限制性股票。公司認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃中首次授予股票期權(quán)設(shè)定的第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件和限制性股票的第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)發(fā)表了審核意見(jiàn)，律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

8、2024年7月25日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì)第十二次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》、《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。因公司實(shí)施2023年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.685元/份調(diào)整為5.535元/份。同時(shí)，公司將注銷(xiāo)第一個(gè)可行權(quán)期內(nèi)部分激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)行權(quán)期內(nèi)獲授的可行權(quán)但行權(quán)期結(jié)束尚未進(jìn)行行權(quán)的834,479份股票期權(quán)，首次授予24名已離職激勵(lì)對(duì)象獲授的1,498,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核原因致使已獲授但在第二個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的1,416,600份股票期權(quán)，回購(gòu)注銷(xiāo)1名已離職激勵(lì)對(duì)象獲授的105,000股限制性股票以及8名限制性股票激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核原因致使已獲授但在第二個(gè)解除限售期不得解除限售的342,000股限制性股票。公司將注銷(xiāo)預(yù)留授予14名已離職激勵(lì)對(duì)象獲授的595,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核原因致使已獲授但在第一個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的789,000份股票期權(quán)。首次授予部分及預(yù)留授予部分合計(jì)注銷(xiāo)5,133,079份股票期權(quán)。公司認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃中首次授予股票期權(quán)設(shè)定的第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件和限制性股票的第二個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，預(yù)留授予股票期權(quán)設(shè)定的第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就。公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)以及監(jiān)事會(huì)發(fā)表了審核意見(jiàn)，律師出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

二、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說(shuō)明

1、首次授予部分股票期權(quán)等待期

根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)在授予登記完成日起滿(mǎn)12個(gè)月后分三期行權(quán)，每期行權(quán)的比例分別為30%、30%、40%。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)登記完成日為2022年7月20日，截至本公告披露日，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期的等待期已經(jīng)屆滿(mǎn)。

2、首次授予部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說(shuō)明

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的情況如下：

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綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就，根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定及公司2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，同意公司為符合激勵(lì)條件的115名激勵(lì)對(duì)象辦理本次行權(quán)所需的相關(guān)事宜。

三、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃差異情況說(shuō)明

1、2022年6月13日，公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十七次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象中，有2名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄激勵(lì)資格，公司董事會(huì)根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定及公司2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象名單和授予數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，本次激勵(lì)計(jì)劃的總授予數(shù)量由23,000,000份/股調(diào)整為22,880,000份/股，其中，首次授予股票期權(quán)數(shù)量由15,400,000份調(diào)整為15,340,000份，授予限制性股票數(shù)量3,000,000股不變，預(yù)留部分股票期權(quán)由4,600,000份調(diào)整為4,540,000份；首次授予的激勵(lì)對(duì)象由165人調(diào)整為163人，其中，首次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象由161人調(diào)整為159人，授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)9人不變。

2、2022年7月4日，公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十九次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格及授予價(jià)格的議案》。鑒于公司實(shí)施2021年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和限制性股票授予價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.71元/份調(diào)整為5.70元/份，限制性股票授予價(jià)格由2.86元/股調(diào)整為2.85元/股。

3、2023年7月12日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》、《關(guān)于注銷(xiāo)部分首次授予股票期權(quán)和回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》。鑒于公司實(shí)施2022年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.70元/份調(diào)整為5.685元/份。同時(shí)，公司同意注銷(xiāo)20名已離職首次授予股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象獲授的1,395,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核/個(gè)人層面考核未完全達(dá)標(biāo)致使已獲授但在第一個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的1,686,360份股票期權(quán)，合計(jì)注銷(xiāo)3,081,360份股票期權(quán)；回購(gòu)注銷(xiāo)9名限制性股票激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核未完全達(dá)標(biāo)致使已獲授但在第一個(gè)解除限售期不得解除限售的360,000股限制性股票。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由159人調(diào)整為139人，授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)9人不變。

4、2024年7月25日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì)第十二次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》、《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》。因公司實(shí)施2023年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.685元/份調(diào)整為5.535元/份。同時(shí)，公司同意注銷(xiāo)首次授予第一個(gè)可行權(quán)期內(nèi)部分激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)行權(quán)期內(nèi)獲授的可行權(quán)但行權(quán)期結(jié)束尚未進(jìn)行行權(quán)的834,479份股票期權(quán)，注銷(xiāo)首次授予部分24名已離職股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象獲授的1,498,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核未完全達(dá)標(biāo)致使已獲授但在第二個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的1,416,600份股票期權(quán)，合計(jì)注銷(xiāo)3,749,079份首次授予股票期權(quán)；回購(gòu)注銷(xiāo)1名已離職限制性股票激勵(lì)對(duì)象獲授的105,000股限制性股票以及8名限制性股票激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核未完全達(dá)標(biāo)致使已獲授但在第二個(gè)解除限售期不得解除限售的342,000股限制性股票；公司同意注銷(xiāo)預(yù)留授予部分14名已離職股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象獲授的595,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核未完全達(dá)標(biāo)致使已獲授但在第一個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的789,000份股票期權(quán)，合計(jì)注銷(xiāo)1,384,000份預(yù)留授予股票期權(quán)。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由139人調(diào)整為115人，授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由9人調(diào)整為8人，預(yù)留授予股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由79人調(diào)整為65人。

除上述調(diào)整外，本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容與公司2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)內(nèi)容一致。

四、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)安排

1、股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票

2、符合可行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)：115人

3、行權(quán)價(jià)格：5.535元/份（調(diào)整后）

4、行權(quán)方式：自主行權(quán)

5、可行權(quán)數(shù)量：本次可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量為2,124,900份，具體如下：

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注：（1）本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

（2）本次激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，股票期權(quán)數(shù)量由于公司發(fā)生權(quán)益分派及其他調(diào)整事項(xiàng)，相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整，詳見(jiàn)本公告第三部分“本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃差異情況說(shuō)明”。

（3）上表所列的本次可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量以中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司實(shí)際確認(rèn)數(shù)為準(zhǔn)。

6、行權(quán)期限：自中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司的手續(xù)辦理完成之日起至2025年7月18日止?？尚袡?quán)日必須為交易日，但不得在下列期間行權(quán)：

（1）公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算；

（2）公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前十日內(nèi)；

（3）自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日至依法披露之日；

（4）中國(guó)證監(jiān)會(huì)及證券交易所規(guī)定的其他期間。

上述“重大事件”為公司依據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項(xiàng)。

五、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在公告日前6個(gè)月買(mǎi)賣(mài)公司股票的情況

經(jīng)核查，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的董事及高級(jí)管理人員在本公告日前6個(gè)月不存在買(mǎi)賣(mài)公司股票的行為。

六、不符合條件的股票期權(quán)的處理方式

由于激勵(lì)對(duì)象離職不再具備激勵(lì)對(duì)象資格導(dǎo)致獲授的股票期權(quán)全部不得行權(quán)以及因公司或激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核原因?qū)е滦袡?quán)期內(nèi)部分計(jì)劃行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)，公司將按規(guī)定注銷(xiāo)相應(yīng)的股票期權(quán)。

激勵(lì)對(duì)象必須在行權(quán)期限內(nèi)按規(guī)定行權(quán)，行權(quán)期限結(jié)束后，可行權(quán)但尚未全部或部分行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)，由公司統(tǒng)一注銷(xiāo)。

七、本次股票期權(quán)行權(quán)對(duì)公司的影響

1、對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和上市條件的影響

本次行權(quán)對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生重大影響，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期內(nèi)可行權(quán)期權(quán)若全部行權(quán)，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

2、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響

本次行權(quán)相關(guān)股票期權(quán)費(fèi)用將根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在等待期內(nèi)攤銷(xiāo)，并計(jì)入管理費(fèi)用，相應(yīng)增加資本公積。假設(shè)本期可行權(quán)的股票期權(quán)2,124,900份全部行權(quán)，對(duì)公司基本每股收益及凈資產(chǎn)收益率影響較小，具體影響以經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、選擇自主行權(quán)模式對(duì)股票期權(quán)定價(jià)及會(huì)計(jì)核算的影響

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)一一金融工具確認(rèn)和計(jì)量》中關(guān)于公允價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯?duì)股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。公司選擇Black-Scholes模型（B-S模型）來(lái)計(jì)算股票期權(quán)的公允價(jià)值。由于在可行權(quán)日之前，公司已經(jīng)根據(jù)股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。在行權(quán)日，公司根據(jù)實(shí)際行權(quán)數(shù)量，確認(rèn)股本和股本溢價(jià)，同時(shí)將等待期內(nèi)確認(rèn)的“資本公積一其他資本公積”轉(zhuǎn)入“資本公積一股本溢價(jià)”，行權(quán)模式的選擇不會(huì)對(duì)上述會(huì)計(jì)處理造成影響，即股票期權(quán)選擇自主行權(quán)模式不會(huì)對(duì)股票期權(quán)的定價(jià)及會(huì)計(jì)核算造成實(shí)質(zhì)影響。

八、行權(quán)專(zhuān)戶(hù)資金的管理和使用計(jì)劃及激勵(lì)對(duì)象繳納個(gè)人所得稅的資金安排

本次行權(quán)所募集資金將存儲(chǔ)于行權(quán)專(zhuān)戶(hù)，用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

激勵(lì)對(duì)象因本次激勵(lì)計(jì)劃獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅收法規(guī)交納個(gè)人所得稅，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)自籌認(rèn)購(gòu)相應(yīng)股票期權(quán)所需全部資金，公司不得為激勵(lì)對(duì)象提供貸款或其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括不得為其貸款提供擔(dān)保。

九、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1、激勵(lì)對(duì)象中的董事、高級(jí)管理人員承諾，自期權(quán)行權(quán)之日起六個(gè)月內(nèi)不賣(mài)出其所持股份，并嚴(yán)格遵守股票買(mǎi)賣(mài)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2、公司將在定期報(bào)告（包括半年度報(bào)告及年度報(bào)告）或臨時(shí)報(bào)告中披露公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象變化、股票期權(quán)重要參數(shù)調(diào)整情況、激勵(lì)對(duì)象自主行權(quán)情況以及公司股份變動(dòng)情況等信息。

3、公司已與激勵(lì)對(duì)象就自主行權(quán)模式及承辦券商達(dá)成一致，并明確約定了各方權(quán)利及義務(wù)。承辦券商在業(yè)務(wù)承諾書(shū)中承諾其向上市公司和激勵(lì)對(duì)象提供的自主行權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)完全符合自主行權(quán)業(yè)務(wù)操作及相關(guān)合規(guī)性要求。

特此公告。

深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司董事會(huì)

2024年8月11日