證券代碼：688516 股票簡稱：奧特維 公示序號：2024-117

可轉(zhuǎn)債編碼：118042 可轉(zhuǎn)債通稱：奧維可轉(zhuǎn)債

無錫市奧特維科技發(fā)展有限公司有關(guān)2021年限制性股票激勵計劃首次授予一部分第三個所屬期及第二次預(yù)埋授于一部分第二個所屬期歸屬結(jié)論暨股權(quán)上市公告

本公司董事會及全體董事確保本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對信息的真實性、準確性和完整性依規(guī)負法律責(zé)任。

核心內(nèi)容提醒：

● 此次股票發(fā)行形式為股權(quán)激勵計劃股權(quán)；股票認購形式為線下，發(fā)售股票數(shù)為566,082股（首次授予一部分第三個所屬期能所屬545,182股，第二次預(yù)埋授于一部分第二個所屬期能所屬20,900股）。

此次股票發(fā)行商品流通總數(shù)為566,082股。

● 此次股票發(fā)行商品流通日期是2024年11月22日。

依據(jù)中國證監(jiān)會、上海交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司相關(guān)交易規(guī)則的相關(guān)規(guī)定，無錫市奧特維科技發(fā)展有限公司（下稱“企業(yè)”）于近日接到中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司開具的《證券變更登記證明》，企業(yè)已經(jīng)完成2021年限制性股票激勵計劃（下稱“本激勵計劃”）首次授予一部分第三個所屬期及第二次預(yù)埋授于一部分第二個所屬期股份登記工作中?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、此次員工持股計劃所屬的決策和信息公開狀況

1、2021年9月1日，公司召開第三屆董事會第二次會議，會議審議通過《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及其《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃有關(guān)事項的議案》等提案。公司獨立董事就本激勵計劃有關(guān)提案發(fā)布了獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第二次會議，表決通過《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及其《關(guān)于核實公司2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關(guān)事項進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

2、2021年9月7日，企業(yè)上海證券交易所網(wǎng)址（www.sse.com.cn）公布了《關(guān)于獨立董事公開征集委托投票權(quán)的公告》（公示序號：2021-056），獨董阮春張先生做為征選人便2021年第四次股東大會決議決議的企業(yè)2021年限制性股票激勵計劃有關(guān)提案向領(lǐng)導(dǎo)公司股東征選選舉權(quán)。

3、2021年9月2日至2021年9月11日，企業(yè)對本激勵計劃擬激勵對象的姓名和職位在公司內(nèi)部展開了公示公告。截止到公示期滿，公司監(jiān)事會沒有收到所有人對本次擬激勵對象所提出的質(zhì)疑。2021年9月13日，企業(yè)上海證券交易所網(wǎng)址（www.sse.com.cn）公布了《監(jiān)事會關(guān)于公司2021年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》（公示序號：2021-059）。

4、2021年9月22日，公司召開2021年第四次股東大會決議，表決通過《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及其《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃有關(guān)事項的議案》，并在2021年9月23日上海證券交易所網(wǎng)址（www.sse.com.cn）公布了《無錫奧特維科技股份有限公司關(guān)于公司2021年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》（公示序號：2021-063）。

5、2021年10月8日，公司召開第三屆董事會第四次會議，會議審議通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第三次會議，表決通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

6、2021年11月15日，公司召開第三屆董事會第七次會議，會議審議通過《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》。公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第五次會議，表決通過《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

7、2022年8月29日，公司召開第三屆董事會第十九次大會，會議審議通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃授予價格的議案》《關(guān)于向激勵對象授予剩余預(yù)留部分限制性股票的議案》。公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第十四次會議，表決通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃授予價格的議案》《關(guān)于向激勵對象授予剩余預(yù)留部分限制性股票的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

8、2022年10月9日，公司召開了第三屆董事會第二十一次大會，會議審議通過《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》。公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第十六次次會議，表決通過《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

9、2022年11月23日，公司召開了第三屆董事會第二十三次會議，會議審議通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃數(shù)量及授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃第一次預(yù)留授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》；公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第十八次大會，表決通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃數(shù)量及授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃第一次預(yù)留授予部分第一個歸屬符合歸屬條件的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

10、2023年10月19日，公司召開了第三屆董事會第四十一次會議，會議審議通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個歸屬期和第二次預(yù)留授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》；公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第三十六次會議，表決通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個歸屬期和第二次預(yù)留授予部分第一個歸屬符合歸屬條件的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

11、2023年12月21日，公司召開了第三屆董事會第四十七次會議，會議審議通過《關(guān)于調(diào)整2021年與2022年限制性股票激勵計劃授予數(shù)量及授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃第一次預(yù)留授予部分第二個歸屬期及2022年限制性股票計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》；公司獨立董事發(fā)布了同意的獨立意見。

同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第四十一次會議，表決通過《關(guān)于調(diào)整2021年與2022年限制性股票激勵計劃授予數(shù)量及授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃第一次預(yù)留授予部分第二個歸屬期及2022年限制性股票計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

12、2024年10月28日，公司召開了第四屆董事會第三次會議，會議審議通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃授予數(shù)量及授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個歸屬期和第二次預(yù)留授予部分第二個歸屬期符合歸屬條件的議案》；以上提案早已董事會薪酬與考核委員會表決通過。

同日，公司召開第四屆職工監(jiān)事第三次會議，表決通過《關(guān)于調(diào)整2021年限制性股票激勵計劃授予數(shù)量及授予價格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個歸屬期和第二次預(yù)留授予部分第二個歸屬期符合歸屬條件的議案》，職工監(jiān)事對上述情況事宜進行核查并提交了有關(guān)核查意見。

二、此次員工持股計劃所屬的相關(guān)情況

（一）此次所屬的股權(quán)總數(shù)

（1）首次授予一部分第三個所屬期歸屬狀況：

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注1、以上任何一名激勵對象根據(jù)所有有效期內(nèi)股權(quán)激勵方案獲授的本公司股票均不得超過企業(yè)總股本的1.00%。企業(yè)所有期限內(nèi)股權(quán)激勵方案所涉及到的標的股票數(shù)量累計不超過股權(quán)激勵方案提交股東大會審議時企業(yè)總股本的20.00%。

2、本計劃激勵對象不包含獨董、公司監(jiān)事、直接或合計持有上市企業(yè)5%以上股份的股東、發(fā)售公司實際控制人及配偶、爸爸媽媽、兒女。

3、以上中部分合計數(shù)和各清單數(shù)立即求和之與在末尾數(shù)上若有差別，主要是因為四舍五入所導(dǎo)致。

4、以上中“獲授員工持股計劃總數(shù)”已去除因個人原因離職不符所屬標準有關(guān)員工持股計劃。

5、以上中“股東會認為需要激勵的有關(guān)人員” 已去除辭職不符所屬要求的總數(shù)。

（2）第二次授于一部分第二個所屬期狀況：

■

注1、以上任何一名激勵對象根據(jù)所有有效期內(nèi)股權(quán)激勵方案獲授的本公司股票均不得超過企業(yè)總股本的1.00%。企業(yè)所有期限內(nèi)股權(quán)激勵方案所涉及到的標的股票數(shù)量累計不超過股權(quán)激勵方案提交股東大會審議時企業(yè)總股本的 20.00%。

2、本計劃激勵對象不包含獨董、公司監(jiān)事、直接或合計持有上市企業(yè)5%以上股份的股東、發(fā)售公司實際控制人及配偶、爸爸媽媽、兒女。

3、以上中部分合計數(shù)和各清單數(shù)立即求和之與在末尾數(shù)上若有差別，主要是因為四舍五入所導(dǎo)致。

4、以上中“獲授員工持股計劃總數(shù)”已去除因個人原因離職不符所屬要求的有關(guān)員工持股計劃。

5、以上中“股東會認為需要激勵的有關(guān)人員” 已去除因辭職不符所屬要求的總數(shù)。

因為具體交款的過程當中，有2名首次授予激勵對象個人原因舍棄其此次所有可所屬的相關(guān)權(quán)益，總計1,178股，故企業(yè)2021年限制性股票激勵計劃首次授予一部分第三個所屬期及第二次預(yù)埋授于一部分第二個所屬期能所屬的總?cè)藬?shù)474人，此次具體所屬56.6082億港元員工持股計劃。

（二）此次所屬個股由來狀況

此次所屬個股來源為公司為激勵對象定向發(fā)行A股普通股票。

（三）所屬總數(shù)

此次所屬的股權(quán)激勵對象總?cè)藬?shù)474人（首次授予一部分第二個所屬期428人，第二次預(yù)埋授于一部分第一個所屬期46人）。

三、此次員工持股計劃所屬個股的上市流通分配

（一）此次所屬個股的上市流通日：2024年11月22日

（二）此次所屬個股的上市流通總數(shù)：56.6082億港元

（三）執(zhí)行董事和高級管理人員此次所屬股票的限購和轉(zhuǎn)讓限定

激勵對象為董事、高級管理人員的，限購要求依照《中華人民共和國公司法》（下稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（下稱“《證券法》”）、《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 15 號一一股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份》等相關(guān)法律、行政規(guī)章、行政規(guī)章和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，詳情如下：

1、激勵對象為董事和高級管理人員的，它在任職期每一年轉(zhuǎn)讓股權(quán)不能超過其所持可由本公司股份總數(shù)的 25%；在辭職后六個月內(nèi)，不能轉(zhuǎn)讓其持有的本公司股份。

2、激勵對象為董事和高級管理人員的，將其持有的本公司股份在買入股票6個月內(nèi)售出，或在賣出后 6個月內(nèi)又購入，從而所得收益還本公司提供的，董事會將撤回其所得收益。

3、在本激勵計劃期限內(nèi)，假如《公司法》《證券法》《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 15 號一一股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份》等有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章和《公司章程》上對董事和高級管理人員擁有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定出現(xiàn)了改變，則這一部分激勵對象出讓其持有的企業(yè)股票必須在轉(zhuǎn)讓時合乎重新編輯的有關(guān)規(guī)定。

（四）此次股本變動狀況：

企業(yè)：股

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因為此次員工持股計劃所屬后，公司股本數(shù)量由314,433,374股增加到了314,999,456股，此次所屬未導(dǎo)致企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化。

四、驗資報告及股份登記狀況

立信中聯(lián)會計事務(wù)所于2024年11月7日出具了《無錫奧特維科技股份有限公司驗資報告》（【2024】D-0046號），對企業(yè)2021年限制性股票激勵計劃首次授予一部分第三個所屬期及第二次預(yù)埋授于一部分第二個所屬期達到所屬要求的激勵對象注資情況進行檢審。經(jīng)檢審，截止到2024年11月7日止，企業(yè)已接收474名激勵對象以流動資產(chǎn)交納的限制性股票申購款總計rmb18,338,961.66元。在其中提升總股本rmb566,082.00元，提升資本公積金rmb17,772,892.66元。

2024年11月15日，企業(yè)2021年限制性股票激勵計劃首次授予一部分第三個所屬期及第二次預(yù)埋授于一部分第二個所屬期股權(quán)登記已經(jīng)完成，中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》。

五、此次所屬后新增加股權(quán)對最近一期財務(wù)報表產(chǎn)生的影響

結(jié)合公司2024年上半年度匯報，企業(yè)2024年1-6月完成歸屬于上市公司股東的凈利潤為769,082,688.50元，企業(yè)2024年1-6月基本每股收益為2.45元/股；此次所屬后，以所屬后總市值314,999,456股為基準測算，在歸屬于上市公司股東的純利潤不變的前提下，企業(yè)2024年1-6月基本每股收益相對應(yīng)攤低。

此次所屬的限制性股票數(shù)量達到566,082股，約為所屬前公司總股本的比例是0.18%，不會對公司最近一期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果組成深遠影響。

特此公告。

無錫市奧特維科技發(fā)展有限公司股東會

2024年11月19日